인사노무 및 고용지원금
인사노무 컨설팅이란?
매해 변화하고 강화되는 노무 관련 법령에 따른 규정정비를 통해 기업에 적합한 노무 시스템 재구축을 통한
노사간의 인사노무 개선 솔루션을 제공합니다. 또한 신규채용, 고용안정성 증대 및 업무환경 개선에 따른
다양한 고용관련 지원금을 기업의 현황에 최적화된 로드맵을 구성하여 제공합니다.
고용지원금 컨설팅이란?
기업발전을 위해 가장 최근의 정확한 고용지원금 서비스만을 제공합니다.
인건비를 지급하고도 남을 만큼 많은 매출과 영업이익이 생기면 문제가 없겠지만
이제 막 시작하는 회사는 늘어난 이익만큼을 직원 인건비로 지출하는 경우도 많습니다.
만약 국가에서 일정부분을 지원해준다면 직원 채용시 혼자 사업하는 것보다 빠르게 결과를 알 수 있으며
잘되는 사업일 경우 채용이란 의사결정은 확실한 레버리지로 작용할 것입니다.
인사노무 컨설팅
고용지원금 컨설팅
고용창출장려금
• 일자리함께하기 : 장시간 근로를 개선하고 신규채용 하는 기업에게 인건비 지원
• 청년추가고용장려금 : 청년층 채용을 통한 고용증대를 이룬 기업에게 인건비 지원
• 신중년적합직무 : 50세 이상 은퇴를 경험한 중년을 채용하는 기업에게 인건비 지원
• 고용촉진장려금 : 취업지원프로그램을 이수한 근로자를 채용하는 기업에게 인건비 지원
• 청년디지털일자리사업 : IT 활용가능 직무에 청년을 채용한 기업에게 인건비 지원
고용안정장려금
• 워라밸일자리장려금 : 근로자 본인 필요에 의하여 근로시간 단축을 신청하고 사업주가 이를
허용할 경우 간접노무비 지원 및 대체 근로자에 대한 인건비 지원
• 정규직전환 : 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 경우 간접노무비와 임금증가액 지원
• 일가정양립환경개선 : 유연근무제도 도입 또는 확대 시행하는 기업에게 간접노무비 지원
• 출산육아기고용안정지원 : 출산육아기의 근로자를 고용유지하는 기업에게 간접노무비 지원 및
대체인력 채용에 대한 인건비 지원
인사노무 및 고용지원금, 생각보다 과정이
전문적이며 어렵기 때문에
반드시 전문가의 도움이 필요합니다.
EICP 기업컨설팅파트너는 축적된 노하우와 경험을 토대로
법무, 세무, 노무 등 전문적이고 다양한 서비스를 제공하며
기업의 비즈니스 성공을 함께합니다.